Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới năm 2017 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.

Thực hiện Quyết định 1600/QĐ-TTg ngày 16 tháng 8 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2020, trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của bộ, ngành, Trung ương và thực trạng, nhu cầu đào tạo, cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh, ngày 16/5/2017 Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn đã ban hành Quyết định số 661/QĐ-UBND về việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới năm 2017.

Triển khai thực hiện Kế hoạch này, năm 2017 tỉnh Bắc Kạn đã tổ chức  mở 04 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức cấp xã, thời gian 05 ngày/lớp, gồm 464 người tham gia, cụ thể: 01 lớp bồi dưỡng kiến thức cho công chức Văn phòng - Thống kê phụ trách Văn phòng HĐND - UBND, 01 lớp bồi dưỡng kiến thức cho công chức Văn phòng - Thống kê phụ trách Văn phòng cấp ủy, 01 lớp bồi dưỡng kiến thức cho công chức Địa chính, nông nghiệp, xây dựng và 01 lớp bồi dưỡng kiến thức cho Bí thư Đảng ủy cấp xã. Kinh phí sử dụng cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã năm 2017: 200.000.000 đồng (Hai trăm triệu đồng).

Hình ảnh lớp bồi dưỡng đại biểu hội đồng nhân dân cấp xã (tổ chức tháng 7 năm 2017)

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã năm 2017 được triển khai thực hiện đảm bảo mục đích, yêu cầu và nội dung như kế hoạch đề ra. Thông qua các lớp bồi dưỡng, cán bộ, công chức được trang bị những kiến thức cơ bản theo vị trí, chức danh và những kiến thức chuyên sâu về quản lý nhà nước, kỹ năng hành chính, chuyên môn nghiệp vụ theo ngành, theo lĩnh vực... nâng cao năng lực trong thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Sau khi kết thúc khoá bồi dưỡng, học viên đã áp dụng kiến thức vào thực tiễn tại cơ quan đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tuy nhiên, công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã còn gặp một số khó khăn nhất định, như: Trong các bộ tài liệu đã được ban hành để bồi dưỡng cho cán bộ, công chức cấp xã có một số bộ tài liệu nội dung không còn phù hợp với thực tiễn do các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thực hiện chuyên môn của các bộ, ngành, Trung ương đã thay đổi nên tài liệu bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã chủ yếu do báo cáo viên các sở, ngành chuyên môn tự biên soạn; nguồn kinh phí bố trí cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng được giao hàng năm mới đáp ứng cho tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn ngày chưa tập trung cho bồi dưỡng chuyên sâu và công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo nhu cầu thực tế hiện nay.

Trên cơ sở kết quả đạt được và những tồn tại như trên, năm 2018, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn tiếp tục rà soát nhu cầu thực tế của địa phương để xây dựng, ban hành Kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đảm bảo theo đúng Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới. Bên cạnh đó, để công tác đào tạo, bồi dưỡng đạt được kết quả cao, địa phương cũng cần quan tâm đến việc đề nghị các cấp, các ngành liên quan: Nghiên cứu, chỉnh sửa, bổ sung chương trình tài liệu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo hướng chuyên sâu, chuyên nghiệp, phù hợp với thực tiễn và vị trí việc làm, chức danh công chức; ban hành các chế độ, chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức xã tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức cấp xã được tổ chức triển khai thực hiện tốt sẽ giúp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở, phù hợp với thực tiễn của địa phương góp phần thực hiện thành công Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh./.

Tác giả:  Nguyễn Thảo
Nguồn: 

Tin bài mới:


UBND tỉnh Bắc Kạn phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực của vị trí việc làm thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Kạn(02/01/2018)

UBND tỉnh Bắc Kạn ban hành Kế hoạch tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế từ hạng III lên hạng II(02/01/2018)

UBND tỉnh Bắc Kạn bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Bắc Kạn (02/01/2018)

UBND tỉnh Bắc Kạn phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Kạn năm 2018(02/01/2018)

Bắc Kạn ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2017(02/01/2018)

UBND tỉnh Bắc Kạn ban hành Quyết định phê duyệt danh sách cán bộ, công chức, viên chức hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc ngay theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, đợt I năm 2018(20/12/2017)

Kết quả kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và chấp hành kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, công chức, viên chức năm 2017(13/12/2017)

Họp Ban soạn thảo, Tổ biên tập xây dựng Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế(12/12/2017)

Tổng Bí thư: Công tác cán bộ cực kỳ quan trọng(12/12/2017)

20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” tại Bắc Kạn - kết quả đạt được và phương hướng, giải pháp thực hiện trong thời gian tới.(30/11/2017)